Обязанности мастера смр для резюме – Мастер участка. Образец, пример готового резюме

Содержание

Мастер участка. Образец, пример готового резюме

Мастер участка – работник, который руководит и отвечает за определенный производственный участок. Как правило, такая должность встречается в строительной отрасли и имеет более привычное название «прораб». Мастер участка – руководитель низшего звена. В подчинении у прораба есть бригада работников, которых он должен контролировать и координировать.

Образец (пример) готового резюме Мастера участка

Резюме Мастера участка: скачать бесплатно

ФИО: Резюменаторов Резюменатор Резюменаторович
Дата рождения: 00.00.0000
Номер телефона: +0(000)0000000
E-mail: [email protected]
Семейное положение: не женат
Гражданство: Россия

Опыт работы

июнь 20ХХ — январь 20ХХ

Прораб по эксплуатации зданий
(Полная занятость)
Должностные обязанности и достижения:
Контроль выполнения работ по заявкам
Заказ материала, инструмента и инвентаря

Ведение документации по выполненным работам
Учет расхода материала

декабрь 20ХХ — январь 20ХХ

Начальник формовочного цеха
(Полная занятость)
ОАО ПИК-Индустрия, г. Москва.
Должностные обязанности и достижения:
Осуществление общего руководства и координация деятельности персонала цеха
Обеспечение выполнения производственных заданий
Координация работы подразделений цеха, обеспечение ритмичности выполнения календарных планов производства
Подбор персонала и формирование кадрового резерва
Контроль за соблюдением выполнения требований ОТ и ТБ
Формирование заявок и контроль над списанием материалов
Контроль сроков и качества выполнения работ
Участие в повышении уровня квалификации персонала
Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью цеха
Составление и контроль планов-графиков производства работ

октябрь 20ХХ — декабрь 20ХХ

Заместитель начальника цеха по технологии


(Полная занятость)
ОАО «Домостроительный комбинат — 3», г. Москва.
Должностные обязанности и достижения:
Контроль за соблюдением технологии производства
Участие в разработке мероприятий по повышению качества выпускаемой продукции
Предупреждение и устранение причин, вызывающих срывы сроков и ухудшения качества продукции
Проведение экспериментальных работ по освоению новых видов продукции
Проведение обучения работников
Проверка проектной и рабочей документации
Ведение и оформление исполнительной документации
Контроль качества применяемых материалов
Ведение оперативного и статистического учета

май 20ХХ — октябрь 20ХХ

Мастер смены
(Полная занятость)
ОАО «Домостроительный комбинат — 3», г. Москва.
Должностные обязанности и достижения:
Контроль и организация работы подчиненных бригад
Контроль за качеством выполнения работ
Инструктаж по ОТ и ТБ

Ведение учета выполненных работ
Заявка на комплектующие материалы
Сдача готовой продукции ОТК
Ведение табеля учета рабочего времени

Ключевые навыки

Организация производства работ на строительных объектах.
Обеспечение соблюдения технологической последовательности производства работ на участке.
Контроль за выполнением работ.
Ведение учета выполненных работ.
Оформление технической, исполнительной документации, отчетность.
Контроль качества и сроков производства работ.
Контроль соблюдения работниками технологического процесса, трудовой и производственной дисциплины.
Знание и навыки работы с чертежами.
Решение технических вопросов, возникающих в процессе работы.
Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet).

Образование

Высшее. Факультет: ПГС. Специальность: Инженер по специальности промышленное и гражданское строительство. Форма обучения: Заочная

Знание языков

Русский – родной
Английский – базовые знания

Ключевые навыки

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность к быстрому обучению, ответственность, творческий подход к работе

***

Бесплатное резюме — это всего-навсего шаблон, его надо полностью дорабатывать и заполнять. Лучше всего поручить эту важнейшую работу профессионалам.

***

Особенности профессии мастер участка

Среди основных обязанностей мастера участка можно выделить следующие:

  1. определение краткосрочных и долгосрочных задач;
  2. назначение объема работ каждому из участников бригады;
  3. контроль работ и соблюдения техники безопасности;
  4. ведение отчета по своему участку;
  5. выполнение различных организационных функций.

Прораб – связующее звено между рабочими и руководящим составом. Ему необходимо обеспечить реализацию всех требований, которые выдвигаются к его бригаде и участку. Очевидно, что такой формат работы предполагает достаточное количество стрессовых ситуаций. Мастер участка должен уметь находить общий язык и со своими подчиненными, и со своими начальниками. Это задача, которую решить под силу далеко не каждому. Высокая ответственность и постоянное психологическое напряжение – главные недостатки этой профессии.

Хорошим подспорьем для работы на позиции мастера участка будет профильное высшее образование. Однако наличие диплома вуза не всегда является обязательным требованием. Многие прорабы начинают свою деятельность на позиции простого рабочего. Трудолюбие и ответственность помогает подняться до уровня мастера. Дело в том, что прораб обязан отлично разбираться во всех тонкостях и нюансах процессов, которые выполняются на участке. Опытный работник, который долгое время являлся полноценным членом бригады, зачастую и располагает такими знаниями.

Поиск работы

Активность строительных компаний во многом зависит от сезона. В теплое время года квалифицированные прорабы имеют заметно больше шансов найти подходящее место работы. Информация об открытой вакансии распространяется через печатные издания или размещается на специальных интернет ресурсах. Второй вариант удобен и для работодателей, и для претендентов на рабочее место. Дело в том, что соискатель может отправить свое резюме в электронном формате всего за несколько кликов. Важно качественно и корректно составить этот документ- «визитку». От эффективности резюме зависит успех первого этапа трудоустройства.

resumenator.ru

Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ

Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ определяет основные требования к кандидату на эту должность, круг должностных прав и обязанностей работника, а также рамки его ответственности. О том, как составить грамотную должностную инструкцию мастера СМР (строительных и монтажных работ), поговорим сегодня. 

Чем занимается мастер строительных и монтажных работ?

Что включается в типовую должностную инструкцию мастера строительных и монтажных работ?

Стандартные требования к кандидату на должность

Что должен знать мастер строительных и монтажных работ

Читайте нас в Яндекс.Дзен

Яндекс.Дзен

Типовой круг должностных обязанностей мастера строительных и монтажных работ

Чем занимается мастер строительных и монтажных работ?

Должность мастера строительных и монтажных работ представляет собой ведущую руководящую единицу на строительном объекте, в обязанности которой входит не только возведение строящегося объекта наравне с остальными членами строительной бригады, но и контроль за работой подчиненных, соблюдением ими правил техники безопасности.

При этом работа мастера строительных и монтажных работ таит в себе ряд отрицательных моментов, которые требуют регулярных медосмотров с целью выявления действия определенных вредных факторов на организм сотрудника. В число таких факторов входят пониженная или повышенная температура воздуха в производственных помещениях и на открытом воздухе, а также производственный шум.

Со стороны работодателя к должности мастера строительных и монтажных работ предъявляется ряд требований, которые касаются не только образования и опыта работы сотрудника, но и его личных качеств и профессиональных навыков. Критерии, по которым производится подбор кадров на эту должность, а также круг его трудовых обязанностей определяются в должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ. В каждой организации такая инструкция разрабатывается индивидуально, с учетом специфики, направления и видов деятельности фирмы.

Что включается в типовую должностную инструкцию мастера строительных и монтажных работ?

Стандартная должностная инструкция мастера СМР должна включать в себя ряд обязательных разделов, которые содержат важную для работодателя информацию. Так, типовая

должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ имеет следующую структуру:

  1. В шапке документа указывается информация о лице, утвердившем должностную инструкцию (с наименованием его должности, датой утверждения и подписью с расшифровкой). Здесь же отражаются данные о сотрудниках, с которыми была согласована должностная инструкция в процессе разработки. Рядом с отметкой о согласовании указываются должности согласовавших документ и их подписи с расшифровкой.
  2. В общих положениях инструкции находится информация о требованиях, предъявляемых к соискателям на должность мастера строительных и монтажных работ. Как правило, они касаются его образования, опыта работы, профессиональных навыков, личных качеств, возраста, законодательных актов и прочих документов, с которыми должен быть ознакомлен сотрудник, начинающий работать в указанной должности. Здесь же описывается порядок приема, увольнения и замещения работника, устанавливается место мастера СМР в организационной структуре организации, а также определяется его непосредственный начальник.
  3. Следующая часть документа содержит перечень должностных прав и обязанностей сотрудника. Она должна быть проработана максимально тщательно, т. к. чем конкретнее и подробнее будут расписаны его должностные обязанности, тем продуктивнее и рациональнее будет его труд. Права же работника связаны с его трудовыми функциями и направлены на облегчение рабочего процесса. К примеру, к числу прав работника могут относиться:
    • право знакомиться с документацией и нововведениями, касающимися должности, в которой работает сотрудник;
    • право вносить предложения, направленные на оптимизацию рабочего процесса.
  4. Заключительным разделом должностной инструкции мастера строительных и монтажных работ в общем случае является раздел об ответственности работника. Несмотря на то что документ составляется с учетом специфики конкретной организации, необходимо помнить, что ответственность сотрудника по внутренним документам предприятия не может быть строже, чем та, что предусмотрена Трудовым кодексом РФ.

Стандартные требования к кандидату на должность мастера строительных и монтажных работ

В списке требований, предъявляемых к кандидату на должность мастера строительных и монтажных работ, самыми важными можно считать требования к образованию и профессиональным знаниям и навыкам соискателя. Специфика работы требует, чтобы претендент на должность мастера СМР имел высшее или среднее специальное техническое образование строительного профиля. При этом от уровня образования может зависеть требуемый опыт работы, сведения о котором работодателю нужны для оценки профессиональных качеств потенциального сотрудника. Так, наличие высшего образования вполне может снизить требования к количеству лет, отработанных по специальности.

В связи с тем, что мастер строительных и монтажных работ — это руководящая должность, в списке требований могут фигурировать также личные лидерские качества кандидата (умение организовывать и контролировать людей, теоретически объяснять трудовые задания и т. д.).

Что должен знать мастер строительных и монтажных работ

В первую очередь багаж знаний кандидата на должность мастера СМР должен включать в себя большой объем нормативной документации, связанной с профессией, куда входят не только законы и постановления, но и различные инструкции, СНиПы и СанПиНы.

Например, претендент на должность мастера строительных и монтажных работ должен знать:

  • необходимую для работы законодательную и методическую документацию;
  • локальные документы организации;
  • строительные нормы и правила;
  • правила охраны труда;
  • правила пожарной безопасности;
  • требования по охране окружающей среды;
  • техусловия на производство и приемку строительно-монтажных работ;
  • спецтехнологию проведения строительных и монтажных работ;
  • особенности планирования работ на вверенном участке;
  • теххарактеристики используемых в работе строительных машин, механизированного инструментария и геодезического инструмента;
  • проектно-сметную документацию на строящийся объект;
  • требования регламента секретности;
  • особенности сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны;
  • приемы и методы оказания доврачебной помощи.

Так как каждая организация разрабатывает должностную инструкцию самостоятельно, руководство предприятия может дополнить перечень необходимых знаний, требованиями к грамотности и осведомленности в каких-либо еще областях. Причем это не обязательно должно касаться профессиональной области, вполне может потребоваться, к примеру, знание режима работы организации или действующей на фирме системы оплаты труда.

Типовой круг должностных обязанностей мастера СМР

В стандартный круг должностных обязанностей мастера строительно-монтажных работ входят следующие:

  1. Обеспечение выполнения запланированных строительно-монтажных работ на участке, которым руководит данный специалист.
  2. Контроль за соблюдением технологии проводимых работ.
  3. Проведение мероприятий по предотвращению брака и повышению качества работ, а также по увеличению производительности труда.
  4. Проведение требуемых разбивочных работ, геодезического контроля по ходу исполнения технологических операций и измерение объема СМР.
  5. Организация приемки необходимых для работы материалов, их учет и складирование.
  6. Обеспечение оптимального использования строительной техники, оборудования и транспорта, экономия средств.
  7. Обеспечение условий для исполнения норм выработки.
  8. Распределение работников по участку, определение индивидуальных заданий, проведение инструктажа.
  9. Прием законченной работы, учет рабочего времени подчиненных, выработки, простоев.
  10. Отслеживание обеспечения подчиненных инструментарием, транспортом, спецодеждой, защитой.
  11. Контроль соблюдения техники безопасности.
  12. Обеспечение соблюдения чистоты и санпорядка на рабочих местах.
  13. Контроль соблюдения подчиненными производственной и трудовой дисциплины, правил охраны труда.

Помимо перечисленного выше каждая организация может дополнить должностную инструкцию дополнительными пунктами, связанными со спецификой деятельности организации или отдельного сотрудника. Главное, помнить при этом, что документ в итоге не должен нарушать положений существующего законодательства.

nsovetnik.ru

Мастер строительных и монтажных работ (Мастер СМР)

«Утверждаю»

Директор ООО «____________»

___________________________

___________________________

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

мастера строительных и монтажных работ

г._____

«___»________20__г.

1. Общие положения

1.1.   На должность мастера строительных и монтажных работ назначается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к опыту работы или среднее специальное образование и опыт работы на производстве от 3 лет.

1.2.   Мастер строительных и монтажных работ назначается и освобождается от должности директором по представлению главного инженера.

1.3.   В работе подчиняется прорабу, главному инженеру и директору.

1.4.   В работе обязан руководствоваться нормативно-правовыми актами, постановлениями, положениями, инструкциями, иными руководящими документами по вопросам, регулирующим правила производственного планирования и управления производством, приказами, распоряжениями руководителя, правилами внутреннего трудового распорядка предприятия.

1.5.   Должен знать:

—   правила ведения строительных работ;

—   проектно-сметную документацию на объекты строительства;

—   СНиП, требования к производству и приемке строительно-монтажных работ;

—   перспективы развития и структуру предприятия;

—   характеристики применяемого строительного оборудования;

—   правила планирования строительных работ на участке;

—   основы экономики, экономического законодательства;

—   действующую систему оплаты труда;

—   правила оказания первой медицинской помощи;

—   правила техники безопасности;

—   основы трудового законодательства.

2. Права

2.1.   Знакомится с документацией, непосредственно относящейся к выполняемому    заданию.

2.2. Принимает участие в обсуждении проектов решений руководителя организации, связанных с охраной окружающей среды.

2.3.   Привлекает специалистов для выполнения возложенных на него обязанностей.

2.4.   Подписывает документы в пределах своих полномочий.

2.5.  Вносит предложения по совершенствованию и модернизации работы предприятия по вопросам, отнесенным к его ведению.

2.6.   Проводит проверки качества исполнения поручений.

2.7. Лично или по поручению руководителя делает необходимые запросы от структурных подразделений.

2.8. Проводит совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам.

2.9. Знакомится с приказами и распоряжениями работодателя.

2.10. Распоряжается предоставленным ему имуществом.

2.11. Требует прекращения работ при нарушении установленных требований.

2.12. Дает указания по устранения недостатков, предупреждению нарушений.

2.13. Требует от руководства гарантии соблюдения своих прав и обязанностей.

3. Обязанности

3.1.   Контролирует исполнение задания по строительному участку. Ведет ежемесячный учет выполненных работ, заполняет журнал учета выполненных работ формы КС-6а.

3.2.   Принимает материалы и строительное оборудование, складирует их.

3.3.   Осуществляет расстановку бригад, а также не входящих в их состав работников, инструктирует их, устанавливает задания на конкретном строительном участке.

3.4.   Следит за соблюдением технологической последовательности производства строительных работ, проверяет их качество.

3.5.   Принимает законченные работы, выдает наряды на выполнение работ.

3.6.   Производит разбивочные работы.

3.7.   Контролирует использование строительного оборудования.

3.8.   Осуществляет геодезический контроль выполнения технических работ, а также замеры объёмов строительно-монтажных работ.

3.9.   Обеспечивает работников строительно-монтажным инструментом, средствами защиты, спецодеждой, транспортом.

3.10. Организует применение рабочими технологической оснастки, средств защиты, необходимого оборудования.

3.11. Оформляет документы по учёту рабочего времени, норм выработки, а также простоев производства.

3.12. Принимает участие в работе по расследованию несчастных случаев на производстве и нарушении правил техники безопасности.

3.13. Ведет учет ежедневного выполнения производственных планов, а также поступления строительных материалов и оборудования.

3.14. Следит за отсутствием на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях, а также на территории участка посторонних лиц.

3.15. Создает условия для выполнения рабочими норм выработки.

3.16. Участвует в аттестации работников.

3.17. Инструктирует подчиненных по правилам техники безопасности, охраны труда на производстве, проверяет их соблюдение, в случае необходимости — устраняет нарушения.

3.18. Следит за ведением журнала учёта инструктажа работников.

3.19. Обеспечивает рабочие места знаками безопасности, предупредительными надписями и т.п.

3.20. Выдвигает предложения по присвоению работникам очередных разрядов, комплектованию состава бригад.

3.21. Осуществляет соблюдение правил санитарии на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, надлежащего состояния и эксплуатации подкрановых путей.

3.22. Проводит мероприятия по повышению квалификации работников.

4. Ответственность

4.1. За неисполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка и трудового договора, несет дисциплинарную ответственность в соответствии с ТК РФ.

4.2. За совершение в процессе выполнения служебных обязанностей административных правонарушений или уголовно преступления несет ответственность в соответствии с административным и уголовным законодательством.

«ОЗНАКОМЛЕН»

__________________________

«___»____________ ________г

www.ing-support.ru

Резюме Мастер строительных и монтажных работ

Бухгалтерия, финансы и экономика предприятия
Банки, страхование, лизинг
Автомобильный бизнес
Строительство, недвижимость
IT, телеком, связь
Секретариат, АХО
HR, тренинги
Маркетинг, реклама, PR
СМИ, Издательство, полиграфия
Юриспруденция
Рестораторы, повара, официанты
Поставки, ВЭД
Логистика, транспорт, склад
Медицина, фармацевтика
Служба безопасности, охрана
Региональные, торговые представители
Розничная торговля, продукты питания
Розничная торговля, ТНП, FMCG
Продажи (Промышленность, оборудование)
Продажи (Строительство, недвижимость)
Продажи (ТНП, FMCG, продукты)
Продажи (Услуги, реклама)
Продажи (Финансы, страхование)
Продажи (Автомобили, запчасти)
Продажи (IT, компьютеры)
Продажи (Одежда, мебель)
Промышленность (Тяжелая, энергетика)
Промышленность (Машиностроение)
Промышленность (Легкая)
Промышленность (Пищевая)
Государственная служба
Туризм, гостиницы
Сельское хозяйство
Спорт, фитнесс, салоны красоты
Дизайнеры, творческие профессии
Культура, искусство, развлечения
Наука, образование, консалтинг
Домашний персонал, обслуживание
Разнорабочие
Сезонная, временная работа
Работа для пенсионеров
Работа для молодежи, студентов

hr42.ru

Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работ

УТВЕРЖДАЮ:

________________________

[Наименование должности]

________________________

________________________

[Наименование организации]

________________/[Ф.И.О.]/

«____» ____________ 20__ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Мастера строительных и монтажных работ

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность мастера строительных и монтажных работ [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Мастер строительных и монтажных работ назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Мастер строительных и монтажных работ относится к категории руководителей и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. Мастер строительных и монтажных работ отвечает за:

  • своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
  • исполнительскую и трудовую дисциплину;
  • сохранность документов (информации), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании.

1.5. На должность мастера строительных и монтажных работ назначается лицо, имеющее:

  • высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы;
  • среднее специальное (техническое) образование и стаж работы в строительных организациях не менее 3 лет.

1.6. В практической деятельности мастер строительных и монтажных работ должен руководствоваться:

  • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.7. Мастер строительных и монтажных работ должен знать:

  • постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие руководящие методические и нормативные материалы по вопросам деятельности строительных участков;
  • профиль, специализацию и перспективы развития организации;
  • технологию и организацию строительного производства;
  • проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;
  • технические регламенты, строительные нормы и правила, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;
  • принципы планирования работы на участке;
  • действующее положение по оплате труда работников организации (нормы и расценки на выполняемые работы) и формы материального стимулирования;
  • технические характеристики применяемых строительных машин, механизированного инструмента, приспособлений;
  • передовой опыт в области строительства;
  • основы экономики, организации производства труда и управления;
  • основы экономического законодательства;
  • основы трудового законодательства Российской Федерации;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи.

1.8. В период временного отсутствия мастера строительных и монтажных работ его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Мастер строительных и монтажных работ осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ, производственным планом и нормативными документами.

2.2. Контролирует соблюдение технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества.

2.3. Производит при необходимости разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ.

2.4. Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их складирование, учет и отчетность.

2.5. Обеспечивает рациональное использование на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов.

2.6. Производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев и отдельных работников на участке, устанавливает их производственные задания, осуществляет производственный инструктаж.

2.7. Выдает наряды, принимает законченные работы, выписывает наряды на выполненные работы; оформляет документы по учету рабочего времени, выработки, простоев.

2.8. Организует оперативный учет ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий.

2.9. Обеспечивает условия для освоения и выполнения работниками установленных норм выработки.

2.10. Вносит на рассмотрение руководителя предложения по присвоению разрядов работникам, комплектованию количественного и профессионально-квалификационного состава бригад.

2.11. Обеспечивает бригады и работников инструментами, приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными средствами.

2.12. Участвует в работе комиссии по аттестации рабочих мест.

2.13. Проводит инструктаж по соблюдению техники безопасности при производстве работ.

2.14. Обеспечивает ведение журнала учета инструктажа работников.

2.15. Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих.

2.16. Контролирует обеспечение рабочих мест знаками безопасности, предупредительными надписями и плакатами.

2.17. Не допускает присутствия на рабочих местах, в санитарно-бытовых помещениях и на территории участка посторонних лиц.

2.18. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на подъездных путях, надлежащее содержание и эксплуатацию подкрановых путей.

2.19. Проверяет состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков.

2.20. Участвует в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и нарушений правил техники безопасности.

2.21. Контролирует соблюдение работниками инструкций по охране труда, производственной и трудовой дисциплины.

2.22. Организует повышение квалификации работников.

В случае необходимости мастер строительных и монтажных работ может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, по решению руководителя Компании, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

3. Права

Мастер строительных и монтажных работ имеет право:

3.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации по вопросам, касающимся его деятельности.

3.2. Распоряжаться вверенными ему средствами и имуществом с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, уставом организации.

3.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.4. Инициировать и проводить совещания по организационным и финансово-экономическим вопросам.

3.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию, документы.

3.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

3.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм, правил, инструкций, давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

3.8. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, нарушающим трудовую дисциплину.

3.9. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Мастер строительных и монтажных работ несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы мастера строительных и монтажных работ осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы мастер строительных и монтажных работ является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы мастера строительных и монтажных работ определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью мастер строительных и монтажных работ может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

instrukzii.ru

Мастер строительных и монтажных работ

Должностная инструкция мастера строительных и монтажных работzip

Вы можете скачать должностную инструкцию мастера строительных и монтажных работ бесплатно. Должностные обязанности мастера строительных и монтажных работ

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

МАСТЕРА СТРОИТЕЛЬНЫХ И МОНТАЖНЫХ РАБОТ

 

 

 

 

——————————————————————-

(наименование учреждения)

 

 

00.00.201_г. №00

 

 

 

 

 

1. Общие положения

 

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность мастера строительных и монтажных работ _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. На должность мастера строительных и монтажных работ принимается лицо с высшим техническим образованием (требований к стажу работы нет) или средним специальным (техническим) образованием и стажем работы в строительных организациях не менее 3 лет.

1.3. Мастер строительных и монтажных работ обязан знать:

— специализацию, профиль и перспективы развития организации;

— распоряжения, постановления, приказы вышестоящих органов и прочие руководящие нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности строительных участков;

— организацию и организацию строительного производства;

— строительные правила, нормы, технические регламенты, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных работ;

— проектно-сметную документацию на строящиеся объекты;

— принципы планирования работы на участке;

— технические характеристики применяемых строительных машин, приспособлений и механизированного инструмента;

— действующее положение по оплате труда работников организации (нормы и расценки на выполняемые работы) и формы материального стимулирования;

— передовой опыт в области строительства;

— экономическое законодательство;

— основы организации производства, экономики, управления и труда;

— трудовое законодательство РФ;

— нормы и правила охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты;

— правила трудового распорядка на предприятии;

— методы и приемы оказания доврачебной медицинской помощи.

1.4. Мастер строительных и монтажных работ принимается на должность и освобождается от нее по приказу (распоряжению) руководителя организации.

 

1.5. Мастер строительных и монтажных работ находится в подчинении у руководителя организации.

1.6. Мастер строительных и монтажных работ в своей деятельности руководствуется:

— настоящей должностной инструкцией;

— уставом организации.

1.7. В период отсутствия мастера строительных и монтажных работ (отпуск, командировка, болезнь и пр.) его должностные обязанности возлагаются на лицо, назначаемое в установленном порядке, приобретающего соответствующие права и несущего ответственность за невыполнение или недолжное выполнение возложенных на него обязанностей.

 

2. Функции

 

2.1. Организация оперативного учета выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, изделий и конструкций.

2.2. Обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на участке.

2.3. Обеспечение работников приспособлениями, инструментами, средствами малой механизации, спецодеждой, транспортом и защитными средствами.

2.4. Руководство работниками участка.

2.5. Контроль соблюдения работниками техники безопасности при выполнении строительных работ.

 

 

3. Должностные обязанности

 

Мастер строительных и монтажных работ выполняет следующие обязанности:

3.1. Контролирует соблюдение технологической последовательности производства строительных работ и обеспечение их должного качества.

3.2. Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на своем участке в соответствии с рабочими чертежами, производственным планом, проектом производства работ и нормативной документацией.

3.3. Производит разбивочные работы, геодезический контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов строительно-монтажных работ.

3.4. Обеспечивает разумное использование на участке строительных машин, транспортных средств, механизмов и экономное расходование материалов.

3.5. Организует приемку изделий, материалов, конструкций, их складирование и учет.

3.6. Производит расстановку бригад и отдельных работников на участке, устанавливает их производственные задания, осуществляет производственный инструктаж.

3.7. Оформляет документы по учету рабочего времени, простоев и выработки.

3.8. Организует оперативный учет ежедневного выполнения производственных заданий и поступления строительных материалов, изделий и конструкций.

3.9. Принимает законченные работы, выдает наряды на работы.

3.10. Обеспечивает условия для освоения и выполнения работниками установленных норм выработки.

3.11. Вносит свои предложения начальнику предприятия по присвоению разрядов работникам, комплектованию количественного и профессионально-квалификационного состава бригад.

3.12. Проводит инструктаж по соблюдению техники безопасности при производстве работ.

3.13. Ведет журнал учета инструктажа работников.

3.14. Обеспечивает работников и бригады приспособлениями, инструментами, средствами малой механизации, спецодеждой, защитными средствами и транспортом.

3.15. Принимает участие в работе комиссии по аттестации рабочих мест.

3.16. Обеспечивает применение в соответствии с назначением технологической оснастки (подмостей, лесов, защитных приспособлений, кондукторов, креплений стенок траншей и котлованов, подкосов и других устройств), энергетических установок строительных машин, средств защиты работающих и транспортных средств.

3.17. Не допускает присутствия на рабочих местах, на территории участка и в санитарно-бытовых помещениях посторонних лиц.

3.18. Осуществляет контроль обеспечения рабочих мест знаками безопасности, предупредительными плакатами и надписями.

3.19. Обеспечивает соблюдение порядка и чистоты на рабочих местах, на подъездных путях и в проходах, должное содержание и эксплуатацию подкрановых путей.

3.20. Принимает участие в работе комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и нарушений правил ТБ.

3.21. Осуществляет контроль соблюдения работниками инструкций по охране труда, трудовой и производственной дисциплины.

3.22. Проверяет состояние техники безопасности, принимает меры к устранению выявленных недостатков.

3.23. Организует повышение квалификации работников.

 

4. Права

 

Мастер строительных и монтажных работ вправе:

4.1. Распоряжаться вверенным имуществом и средствами с соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными правовыми актами, уставом организации.

4.2. Визировать и подписывать документы только в рамках своей компетенции.

4.3. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации по вопросам, которые касаются его деятельности.

4.4. Организовывать и проводить совещания, касающиеся организационных и финансово-экономических вопросов.

4.5. Проверять качество и своевременность выполнения поручений.

4.6. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую информацию и документацию.

4.7. Требовать прекращения или приостановки работ в случае

нарушений, несоблюдения установленных требований и пр., соблюдения

установленных правил, норм, инструкций.

4.8. Вносить на рассмотрение руководства предприятия представления о приеме, увольнении и перемещении работников, поощрении лучших работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам, которые являются нарушителями трудовой дисциплины.

4.9. Давать указания по устранению нарушений и исправлению недостатков.

4.10. Требовать от руководства организации помощи в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

 

5. Ответственность

 

Мастер строительных и монтажных работ ответственен:

5.1.За невыполнение или недолжное выполнение своих должностных обязанностей, которые предусмотрены данной должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

5.2.За нанесение материального вреда предприятию в установленных действующим трудовым, уголовным и административным законодательством РФ рамках.

5.3.За результаты и эффективность производственной деятельности руководимого им участка.

5.4.За правовые нарушения, которые совершены в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим уголовным и административным законодательством РФ рамках.

5.5.За последствия принятого им необоснованного решения, которое повлекло за собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование или иной ущерб организации.

 

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

www.kaus-group.ru

Должностные инструкции мастера строительных и монтажных работ

1. Общие положения

1.1. Мастер строительных и монтажных работ относится к категории

руководителей.

1.2. На должность мастера строительных и монтажных работ

назначается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления

требований к стажу работы или среднее специальное (техническое)

образование и стаж работы в строительных организациях не менее 3 лет.

1.3. Назначение на должность мастера строительных и монтажных работ

и освобождение от должности осуществляется приказом (распоряжением)

руководителя организации.

1.4. Мастер строительных и монтажных работ должен знать:

— постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов и другие

руководящие методические и нормативные материалы по вопросам деятельности

строительных участков

— профиль, специализацию и перспективы развития организации

— технологию и организацию строительного производства

— проектно-сметную документацию на строящиеся объекты

— технические регламенты, строительные нормы и правила, технические

условия на производство и приемку строительно-монтажных работ

— принципы планирования работы на участке

— действующее положение по оплате труда работников организации

(нормы и расценки на выполняемые работы) и формы материального

стимулирования

— технические характеристики применяемых строительных машин,

механизированного инструмента, приспособлений

— передовой опыт в области строительства

— основы экономики, организации производства труда и управления

— основы экономического законодательства

— основы трудового законодательства Российской Федерации

— правила внутреннего трудового распорядка

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности,

производственной санитарии и противопожарной защиты

— приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи

— _________________________________________________________________.

1.5. Мастер строительных и монтажных работ в своей деятельности

руководствуется:

— уставом организации

— настоящей должностной инструкцией

— _________________________________________________________________.

(иными документами)

1.6. Мастер строительных и монтажных работ непосредственно

подчиняется руководителю организации.

1.7. Во время отсутствия мастера строительных и монтажных работ

(командировка, отпуск, болезнь, пр.) его должностные обязанности

исполняет работник, назначаемый в установленном порядке, который

приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение

или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с

замещением.

1.8. ______________________________________________________________.

2. Функции

2.1. Обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на

участке.

2.2. Организация оперативного учета выполнения производственных

заданий и поступления строительных материалов, конструкций, изделий.

2.3. Руководство работниками участка.

2.4. Обеспечение работников инструментами, приспособлениями,

средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой, защитными

средствами.

2.5. Контроль за соблюдением работниками техники безопасности при

выполнении технологических операций по производству строительных работ.

3. Должностные обязанности

Мастер строительных и монтажных работ исполняет следующие

обязанности:

3.1. Обеспечивает выполнение плана строительно-монтажных работ на

участке в соответствии с рабочими чертежами, проектом производства работ,

производственным планом и нормативными документами.

3.2. Контролирует соблюдение технологической последовательности

производства строительных работ и обеспечение их надлежащего качества.

3.3. Производит при необходимости разбивочные работы, геодезический

контроль в ходе выполнения технологических операций и замеры объемов

строительно-монтажных работ.

3.4. Организует приемку материалов, конструкций, изделий, их

складирование, учет и отчетность.

3.5. Обеспечивает рациональное использование на участке (объекте)

строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное

расходование материалов.

3.6. Производит расстановку бригад и не входящих в их состав звеньев

и отдельных работников на участке, устанавливает их производственные

задания, осуществляет производственный инструктаж.

3.7. Выдает наряды, принимает законченные работы, выписывает наряды

на выполненные работы оформляет документы по учету рабочего времени,

выработки, простоев.

3.8. Организует оперативный учет ежедневного выполнения

производственных заданий и поступления строительных материалов,

конструкций, изделий.

3.9. Обеспечивает условия для освоения и выполнения работниками

установленных норм выработки.

3.10. Вносит на рассмотрение руководителя предложения по присвоению

разрядов работникам, комплектованию количественного и

профессионально-квалификационного состава бригад.

3.11. Обеспечивает бригады и работников инструментами,

приспособлениями, средствами малой механизации, транспортом, спецодеждой,

защитными средствами.

3.12. Участвует в работе комиссии по аттестации рабочих мест.

3.13. Проводит инструктаж по соблюдению техники безопасности при

производстве работ.

3.14. Обеспечивает ведение журнала учета инструктажа работников.

3.15. Обеспечивает применение в соответствии с назначением

технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений,

креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других

устройств), строительных машин, энергетических установок, транспортных

средств и средств защиты работающих.

3.16. Контролирует обеспечение рабочих мест знаками безопасности,

предупредительными надписями и плакатами.

3.17. Не допускает присутствия на рабочих местах, в

санитарно-бытовых помещениях и на территории участка посторонних лиц.

3.18. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на рабочих местах, в

проходах и на подъездных путях, надлежащее содержание и эксплуатацию

подкрановых путей.

3.19. Проверяет состояние техники безопасности и принимает меры к

устранению выявленных недостатков.

3.20. Участвует в работе комиссии по расследованию несчастных

случаев на производстве и нарушений правил техники безопасности.

3.21. Контролирует соблюдение работниками инструкций по охране

труда, производственной и трудовой дисциплины.

3.22. Организует повышение квалификации работников.

3.23. _____________________________________________________________.

(иные обязанности)

4. Права

Мастер строительных и монтажных работ имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства

организации по вопросам, касающимся его деятельности.

4.2. Распоряжаться вверенными ему средствами и имуществом с

соблюдением требований, определенных законодательными и нормативными

правовыми актами, уставом организации.

4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей

компетенции.

4.4. Инициировать и проводить совещания по организационным и

финансово-экономическим вопросам.

4.5. Запрашивать и получать от структурных подразделений необходимую

информацию, документы.

4.6. Проводить проверки качества и своевременности исполнения

поручений.

4.7. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае

нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения

установленных норм, правил, инструкций давать указания по исправлению

недостатков и устранению нарушений.

4.8. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления

о приеме, перемещении и увольнении работников, о поощрении отличившихся

работников и о применении дисциплинарных взысканий к работникам,

нарушающим трудовую дисциплину.

4.9. Требовать от руководства организации оказания содействия в

исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.10. _____________________________________________________________.

(иные права)

5. Ответственность

5.1. Мастер строительных и монтажных работ несет ответственность:

— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных

обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в

пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской

Федерации

— за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей

деятельности, — в пределах, определенных действующим административным и

уголовным законодательством Российской Федерации

— за причинение ущерба организации — в пределах, установленных

действующим трудовым, гражданским и уголовным законодательством

Российской Федерации.

5.2. Мастер строительных и монтажных работ несет персональную

ответственность:

— за результаты и эффективность производственной деятельности

руководимого им участка

— за последствия принятого им необоснованного решения, повлекшего за

собой нарушение сохранности имущества, неправомерное его использование

или иной ущерб организации.

5.3. ______________________________________________________________.

u-bags.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *